— Asesoramiento sobre los derechos y obligaciones de los funcionarios públicos y empleados de organizaciones internacionales.
— Asesoramiento en material de sindicatos, uniones, consejos, y asociaciones de funcionarios y empleados de organizaciones internacionales.
— Asesoramiento sobre el derecho administrativo interno de organizaciones internacionales.
— Asesoramiento sobre contratos de trabajo, nombramiento, procedimientos de selección y promoción de personal, extensión, terminación, y abolición de puestos, beneficios, compensaciones por accidentes y enfermedades, jubilaciones y pensiones.
— Asesoramiento en material de acoso laboral, acoso sexual, discriminación, abuso de autoridad, faltas y procesos disciplinarios.
— Representación legal en procesos internos y externos de solución de conflictos, incluyendo negociación, mediación, litigio frente al Tribunal Contencioso-Administrativo de las Naciones Unidas, al Tribunal de Apelaciones de las Naciones Unidas, al Tribunal Administrativo de la Organización Internacional del Trabajo, y al Tribunal Administrativo del Fondo Monetario Internacional.